多样性在 Prüfer & Partner 可不是一句空话。您在接待处时便已能听到这个词。因为我们的办公室使用 9 种语言。但每个人彼此都能相互理解，这是我们企业文化的一部分。特别是在一个纠纷频发的行业，团结、尊重和团队精神是共同成功所不可或缺的。
对我们来说，多样性意味着最真实意义上的多样性。每天，我们一起努力创造一个开放和宽容的环境，让每一个客户、每一个员工、每一个供应商在他们的差异中感到舒适–无论国籍、性别、宗教信仰、性取向或世界观。在我们的办公室里，年长的和年轻的同事，无论有无障碍，无论远近，都在一起工作，这是理所当然的事。我们不仅欣赏和欢迎这种多样性，而且鼓励它。
在我们事务所，除了德语和英语外，还另外使用其他七种国际的语言。
每个团队成员都参与到公司的进一步发展中，没有人需要隐藏自己的想法和建议。只有通过开放和思想自由，才能实现成长、力量和动力。
我们生活在一个全球化的世界里，在一个国际化的行业中运作，有很多不同国籍的员工在我们所工作。正是这种多样性，使我们每天都能不局限于条条框框，以前瞻性的眼光解决客户的问题和案件。
多年来，可持续的工作和将生态因素纳入我们的商业决策中已成为Prüfer & Partner的一个组成部分。不管是在大的还是小的决定中，我们都很谨慎，以履行我们对社会和环境的责任。我们的目标是在未来继续成为德国的二氧化碳中立律师事务所之一。
我们越来越多地使用虚拟会议与客户、外部同事和当局会面，以避免商务旅行
对于每一次不可避免的航空差旅，我们都会将一定比例的机票价格捐赠给二氧化碳抵消项目。
我们会尽可能以区域性和公平贸易的方式来采购我们的产品和办公设备。
最后但同样重要的是，我们的全数字化文件管理和主要的内部和外部电子通讯也帮助我们将纸张消耗降低了 88% 以上。
我们骑自行车在附件区域进行约见和办事，或者转乘公共交通工具。通过这种方式，我们得以节省了非常可观的汽车出行路程。
