在德国，企业雇员在公司就职期间的发明权在“雇员发明法” (ArbnErfG) 中得到了规定。与一些其他国家不同，德国的雇员发明权不会自动转移到雇主身上。充分了解相关的法律法规是建立公司流程的先决条件，从而能够以尽可能简便可行、且更为合法的方式将专利权转让给雇主。在该领域，我们的主要咨询重点包括：
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